§ 01Posture commune, prise de commandes
L'axe intervention opérationnelle regroupe les situations où le conseil ne suffit pas, l'entreprise a besoin qu'un acteur externe prenne les commandes, pour une période convenue, sur un périmètre explicite. Mandat opérationnel, souvent assorti de success fees indexés sur la valeur créée ou le redressement constaté. Cet axe s'ouvre quand un dirigeant reconnaît qu'une situation excède la bande passante interne, qu'une acquisition doit être intégrée sans détruire les équipes, qu'une activité nouvelle exige un lancement structuré, ou qu'une crise demande un pilotage que l'équipe en place ne peut pas porter seule pendant la tempête. Commercialement, ces interventions se regroupent sous Transformation & Conduite du Changement et Management de Transition, libellés qui reflètent la posture : l'entreprise nous engage pour piloter une bascule, pas pour la commenter.
§ 02Restructuration et turnaround, discrétion absolue
Une entreprise de la filière enveloppe peut traverser une crise sans que ses équipes, ses clients ou ses banques en mesurent immédiatement la profondeur : dérapage sur un méga-projet, claims qui s'accumulent, working capital qui se tend, crise d'actionnariat, litige massif. Notre mission couvre le diagnostic financier et opérationnel, le plan de redressement, le pilotage du cash, la renégociation contractuelle avec les parties prenantes, la protection du capital humain clé. Tout se fait en discrétion, les équipes, les clients, les fournisseurs, les concurrents ne doivent rien savoir tant que la situation n'est pas stabilisée.
§ 03Directeur opérationnel de transition, expert du métier
Quand une entreprise a besoin d'un dirigeant pour une période convenue, intégration post-acquisition, interim CEO ou COO, pilotage d'une bascule stratégique, nous prenons les commandes opérationnelles sur un périmètre explicite, avec une gouvernance de sortie écrite au kick-off. Temps plein ou temps partagé selon la taille de l'entreprise. Ce n'est pas un management de transition indifférencié, la fonction exige de porter le métier : structures de coût enveloppe, cycles de vente, dynamiques commerciales, interfaces industrielles.
§ 04Création et lancement de nouvelles activités
Le Venture Catalyst architecte et lance une activité nouvelle pour un acteur établi : nouvelle ligne produit, nouveau marché géographique, nouvelle verticale, filiale ou SPV créée après une opération M&A, joint venture projet. Nous portons la structuration, le business plan industriel, la gouvernance initiale, les premiers recrutements clés, le pilotage des premiers jalons commerciaux. Cette mission s'articule souvent avec une opération de croissance externe ou un carve-out. Le cadre contractuel associe un mandat opérationnel court et un pacte d'intéressement à la valeur créée sur le moyen terme.